Gestão e cultura SSMA
Consultoria contínua em SSMA para empresas sem SESMT
A NR-4 exige SESMT conforme o grau de risco e o número de empregados. Quem fica abaixo desse limite não tem SESMT, mas continua precisando cumprir as NRs que se aplicam.
Diagnóstico sem custo e resposta em 1 dia útil.
Obrigatoriedade
Quem precisa
- Pequenas e médias empresas sem SESMT, que não têm uma equipe de segurança e saúde dentro de casa.
- Quem tem PGR, PCMSO e treinamentos, mas ninguém para acompanhar prazos e atualizações.
- Quem não sabe quais NRs se aplicam à sua atividade.
- Quem quer um parceiro para chamar quando aparecer fiscalização, cliente cobrando ou dúvida do dia a dia.
Norma de referência: NR-4
Entregas
O que a SETMA entrega
- Conferência de como a empresa está em relação às NRs que se aplicam à sua atividade.
- Acompanhamento da conformidade: documentos, prazos e treinamentos em dia.
- Atualização da empresa quando as normas mudam.
- Apoio durante a fiscalização.
A consultoria na prática
A NR-4 define quando a empresa precisa ter SESMT, de acordo com o grau de risco e o número de empregados. As empresas que ficam abaixo desses limites não têm essa obrigação.
Isso não quer dizer que elas estejam livres das normas. PGR, PCMSO, treinamentos e CIPA, ou o responsável designado quando a CIPA não é exigida, continuam valendo. A consultoria contínua existe para essas empresas: alguém acompanhando o que precisa estar em dia, avisando quando a norma muda e ao lado da empresa quando a fiscalização chega.
Metodologia
Como funciona
Escuta
Conversa sobre a atividade, o número de empregados e o que a empresa já tem em segurança e saúde no trabalho.
Diagnóstico
A gente confere quais NRs se aplicam e como a empresa está em cada uma delas.
Entrega sob medida
Plano de acompanhamento montado com as pendências e os prazos da sua empresa.
Acompanhamento
Revisão quando a norma ou a operação muda e suporte se aparecer fiscalização.
Dúvidas
Perguntas frequentes
O que é SESMT?
É o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, que a NR-4 exige das empresas conforme o grau de risco e o número de empregados.
Minha empresa precisa ter SESMT?
Depende do grau de risco da atividade e do número de empregados, conforme a NR-4. Mande o que a empresa faz e quantas pessoas tem que a gente confere para você.
Se a empresa não tem SESMT, ela fica livre das normas?
Não. Abaixo dos limites da NR-4, a empresa não é obrigada a manter SESMT, mas precisa cumprir todas as NRs que se aplicam à sua atividade, como PGR, PCMSO, treinamentos e CIPA ou um responsável designado.
Como funciona a consultoria contínua?
É um acompanhamento permanente para a empresa sem SESMT: a gente acompanha a conformidade, avisa e ajusta quando as NRs mudam e dá suporte quando aparece fiscalização.
A consultoria substitui o SESMT?
Não. Quando a NR-4 exige SESMT, a obrigação continua sendo da empresa. A consultoria é para quem está abaixo desse limite e precisa de apoio para cumprir as normas.
Veja também
Serviços relacionados
PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos
PGR com inventário de riscos e plano de ação feitos a partir da visita à operação, para a empresa ficar em dia com a NR-1.
Ver serviço →PCMSOPCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
PCMSO ligado aos riscos do seu PGR, com os exames ocupacionais definidos por função, para a empresa ficar em dia com a NR-7.
Ver serviço →CIPACIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio
Apoio para a CIPA da NR-5: dimensionamento pela tabela da norma, treinamento dos membros e orientação para quem só precisa de um representante.
Ver serviço →Fale com a gente
Vem que a gente te explica sem complicar.
Diagnóstico sem custo e resposta em 1 dia útil. Depois a gente vê se faz sentido trabalhar junto.